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しなのおおまちワーキングホリデーとは

ふるさとワーキングホリデー(通称 ワーホリ)とは、都市部に暮らす若い人たちが、一定期間、地域に滞在し、働いて収入を得ながら、地域の人たちとの
交流や学びの場などを通して、通常の旅行では味わえない、地域を丸ごと体感してもらい、地域との関わりを深めてもらおうという総務省の取組みです。
しなのおおまちワーキングホリデーは、ワーホリの大町市版の取組みで、市内でお仕事をしながら、大町市の魅力を体験していただこうという事業です。
この度、令和５年度の事業において、都市部の若者等の就労を受け入れていただける受入事業所を募集します。

繁忙期の人材確保などにお悩みはありませんか？
　参加者（就労者）受け入れのメリット
　（１）若年層の労働人材の確保
　　　　　繁忙期などの人材（特に若年層）確保にお悩みの事業所様に、都市部の若年層をマッチングします。
　（２）今後の採用につながる関係構築
　　　　　都市部の学生や若者と関係性構築を図ることで、今後の採用活動にお役立ていただけます。

受入事業者の募集内容等について

１　参加者の受入時期・期間
　令和５年５月１日（月）～令和６年２月29日（木）
　※上記期間中の連続した13泊14日～29泊30日
　※受入事業者として応募いただいた場合でも、参加者の希望がないなどの理由でマッチングできない可能性があります。

２　お申込みいただける事業者の要件
　※原則として、次の要件を全て満たすことが必要となります。
　（１）大町市の特性を活かした市内の就労ができること
　　　　例）観光関連飲食、温泉旅館・民宿、観光サービス、農業　等
　（２）参加者を２週間から１ヵ月間受入れができること
　（３）参加者との労働関係法令に基づく労働契約締結や労災保険の加入など、必要な手続きができ、参加者に対して正当な賃金を支払うことができること
　（４）滞在中に参加者が、地域住民と関わるイベントやお祭りなどに参加できるよう配慮いただけること

３　参加者（就労者）の募集方法
　参加者（就労者）の募集は、ホームページやSNS、総務省のポータルサイトや合同募集説明会等を通じて行います。
　※参加者（就労者）から提出された書類の審査とオンライン面接等へのご協力をお願いする場合があります

４　受入事業所のみなさまにお願いしたいこと
　（１）就業の提供について
　　　　　参加者（就労者）と労働関係法に基づく労働契約を結ぶとともに、労災保険の加入など、必要な手続きをお願いいたします。
　　　　　大町市の特性を生かした仕事の提供と正当な賃金の支払いをお願いいたします。
　　　　※なお、参加者（就労者）には滞在期間中、地域住民と関わるイベントやお祭りなどへ、積極的に参加いただきたいと考えております
　　　　　就労期間中ではございますが、あらかじめご了承ください。
　（２）宿泊施設の提供について
　　　　　参加者（就労者）が宿泊可能な施設（社員寮等）がありましたらご提供をお願いします
　　　　※ 提供可能な宿泊施設がない場合には、当市にて手配します

５　本事業の実施における謝金等について
　本事業にご協力いただける事業者に、下記の謝金をお支払いいたします。
　（１）参加者（就労者）の受入れに係る謝金
　　　　　参加者（就労者）の滞在期間、１日あたり1,000円
　（２）参加者（就労者）の宿泊費
　　　　　宿泊施設をご提供いただいた場合、１泊あたり上限5,000円

６　新型コロナウイルス感染症対策について
　　新型コロナウイルス感染症対策として、参加者（就労者）には、参加前２週間の体温及び体調の記録に加え、次のいずれかにご協力いただきます。
　　　①新型コロナワクチン接種証明書等、４回目のワクチン接種を完了していることが確認できる書類の写し
　　　②検査キットによる抗原検査

７　申込方法等
　以下の書類をメールまたはFAXにてご提出ください。
　　①「しなのおおまちワーキングホリデー」参加者受入事業所申込書
　　②ホームページ等に掲載する写真データ（業務内容がわかるものを４枚程度）
　【提出先】大町市まちづくり交流課定住促進係
　　　　　　［FAX］0261-23-4304　［E-mail］

８　問い合わせ
　大町市まちづくり交流課定住促進係　［担当］太田
　［TEL］0261-21-1210　［E-mail］

しなのおおまちワーキングホリデーとは

ふるさとワーキングホリデー(通称 ワーホリ)とは、都市に暮らす若い人たちが、一定の期間、地域に滞在し、働いて収入を得ながら、地域の人たちとの
交流や学びの場などを通して、通常の旅行では味わえない、地域を丸ごと体感してもらい、地域とのかかわりを深めてもらおうという総務省の取組みです。
しなのおおまちワーキングホリデーは、ワーホリの大町市版の取組みで、市内でお仕事をしながら、大町市の魅力を体験していただこうという事業です。
この度、令和４年度の事業において、都市部の若者等の就労を受け入れていただける受入事業者を募集します。

繁忙期等の人材確保等にお悩みはありませんか？

 受入事業者になっていただくと、次のメリットがあります。
（１）若年層の労働人材の確保
　繁忙期等の人材(特に若年層)確保にお悩みの事業者様に、都市部の若年層人材をマッチングします。

（２）今後の採用に繋がる関係構築
　本事業を通じて都市部の学生や若者との関係性構築を図ることで、今後の採用活動にお役立ていただけます。

受入事業者の募集内容等について

１．参加者の受入時期・期間
（１）令和４年　７月上旬～令和４年９月３０日
（２）令和４年１２月１日～令和５年２月２８日
　※上記期間のうち１４日間～３０日間
　※受入期間については想定です。希望期間があればご相談ください。
　※受入事業者として応募いただいた場合でも、参加者の希望がないなどの理由でマッチングできない可能性があります。

２．お申込みいただける事業者の要件
※原則として、次の要件を全て満たすことが必要となります。
（１）労働関係法令に基づく労働契約を結ぶとともに、参加者に対して正当な賃金を支払うことができること。
（２）労災保険の加入など必要な手続きを行うことができること。
（３）大町市の特性を活かした市内の就労体験ができる事業者（例：観光関連飲食・製造小売業、温泉旅館・民宿・観光サービス、農業等）であること。
（４）参加者(就労者)の滞在期間中に開催する交流イベントや学びの機会に参加させることができること。
（５）参加者(就労者)を２週間から１ヶ月間程度受入れができること。

３．参加者（就労者）の募集方法
　参加者（就労者）の募集は、総務省のポータルサイトや合同募集説明会等を通じて行います。受入事業者のみなさまにおかれましては、
　合同募集説明会への参加や面接等へのご協力をお願いする場合があります。

４．受入事業所のみなさまにお願いしたいこと
（１）滞在中のお仕事の提供について
　　参加者と雇用契約を結んでいただき、滞在期間中の仕事の提供と賃金の支払いをお願いします。また、大町市を知っていただく機会を設けるため、
　参加者には滞在期間中に地域住民との交流会等のイベントに参加していただくことを予定していますので、あらかじめご了承ください。

（２）宿泊施設の提供について
　　貴事業所において、参加者が宿泊可能な施設がありましたらご提供をお願いします。
　　※ 提供可能な宿泊施設がない場合には、当市にて手配します。

５．本事業の実施における謝金等について
　本事業にご協力いただける事業者に、下記の謝金をお支払いいたします。
（１）参加者の受入れに係る謝金
　　参加者の滞在日１日当たり1,000円をお支払いします。

（２）参加者の宿泊費について
　　ご提供いただいた宿泊施設に参加者が滞在した場合、必要に応じて宿泊費をお支払いします。（5,000円/泊を上限とします。）

６．新型コロナウイルス感染症対策について
　　新型コロナウイルス感染症対策として、参加者には、参加前２週間の体温及び体調の記録に加え、次のいずれかにご協力いただいています。
　　① 新型コロナワクチン接種記録書等のワクチン接種を完了していることが確認できる書類の写し
　　② 検査キットによる抗原検査

７．申込方法等
（１）提出書類：①「しなのおおまちワーキングホリデー」参加者受入申込書（別紙）、
　　　　　　　　②  参加者募集用HPに掲載する写真データ（業務内容や滞在場所等が分かる物を４枚程度）
（２）提出方法：電子メールまたは郵送、ＦＡＸにより提出
（３）提出期限：令和４年５月６日(金)
（４）提 出 先：大町市まちづくり交流課定住促進係
　　　　　　　  住　所：大町市大町３８８７番地
　　　　　　　  FAX：0261-23-4304、E-Mail：

８．留意事項
 ・新型コロナウイルス感染の状況等により、受入直前であっても参加をお断りする可能性があります。

９．問い合わせ
　大町市まちづくり交流課定住促進係 担当：左右田（そうだ）
　電 話：0261-21-1210
　E-Mail：